「MBTI診断で自分の性格タイプが分かったけれど、怒ると怖いのかな?」
この記事では、MBTI診断(16personalities)で定義される16種類の性格タイプを「怒ると怖いランキング」として詳しくご紹介します。
ぜひ最後までお読みいただき、自分が感じる怒りのポイントを理解し、他人との関係を円滑にするための洞察を得るきっかけにしてみてください。
【MBTI診断】怒ると怖いランキング1〜16位まで紹介!
1位:ENTJ(指揮官型)
ENTJ(指揮官型)の性格・特徴
ENTJタイプは、自信に満ちあふれ、リーダーシップが非常に強いとされます。彼らは目標志向が高く、効率と成果を重視する傾向にあります。
また、理論的で戦略的な思考を持ち、物事を大局的に捉える能力があります。ENTJは決断力があり、困難な状況でも果敢に挑戦する姿勢を見せます。
しかし、この自信と支配的な性格が時に他人を圧倒することもあります。
ENTJ(指揮官型)の怒ると怖い理由
ENTJが怒るポイントは、主に効率や成果に対する妨害や、彼らの計画や意見に対する反論です。彼らは自分のビジョンや計画に対して非常に情熱的であり、それが軽視されたり、批判されたりすると強い反応を示します。
ENTJが怒るとき、その自信満々で支配的な性格が前面に出るため、相手は圧倒されて怖く感じることがあります。
例えば、会議で彼らの案に異議を唱えた同僚に対して、強い言葉で反論し、場の空気を支配することがあります。このような状況では、彼らの怒りは非常に強烈で、周囲の人々を威圧することになります。
2位:ISTP(巨匠型)
ISTP(巨匠型)の性格・特徴
ISTPタイプは、独立心が強く、柔軟で実用的な思考を持つとされます。彼らは解決策を迅速に見つける能力が高く、問題解決に対して現実的なアプローチを取ります。
ISTPは自由を愛し、自分のペースで物事を進めることを好みます。また、冒険を好む傾向もあり、新しい経験や挑戦に対してオープンです。
しかし、この性格は時に感情的な側面を欠くと見なされることがあります。
ISTP(巨匠型)の怒ると怖い理由
ISTPが怒る主なポイントは、自由や独立性を侵害されることや、非論理的な振る舞いに直面したときです。彼らは自己の空間や選択を尊重されることを重視し、これが脅かされると強い反発を示します。
ISTPの怒りは突然で強烈であり、通常は冷静な彼らが感情を剥き出しにすることで、相手は圧倒されます。例えば、無理なスケジュールを押し付けられたとき、彼らは急に怒りを爆発させることがあり、その直接的で率直な表現は相手を怖がらせることがあります。
3位:ESTJ(幹部型)
ESTJ(幹部型)の性格・特徴
ESTJタイプは、組織的で実践的な思考を持ち、頼りになるとされます。彼らは伝統やルールを重んじ、順序立てて物事を進めることを好みます。
また、責任感が強く、リーダーシップを発揮する場面では公正かつ決断力のある態度を取ります。ESTJは効率的な方法で目標を達成することに重きを置きます。
しかし、この性格は時に頑固で柔軟性に欠けると見なされることもあります。
ESTJ(幹部型)の怒ると怖い理由
ESTJが怒る主なポイントは、ルールや秩序の無視、効率を損なう行動です。彼らは計画通りに物事が進むことを期待し、その進行が妨げられると強い反応を示します。
ESTJの怒りは、その直接的で厳格な態度から、周囲を威圧することがあります。
例えば、部下がルールを破ったり、期限を守らなかったりする場面で、ESTJは怒りを露にし、厳しい言葉を投げかけることがあります。このような時、彼らの権威的な態度や厳格な指導は、相手に恐怖を感じさせることがあります。
4位:ESTP(起業家型)
ESTP(起業家型)の性格・特徴
ESTPタイプは、活動的で現実的な思考を持ち、冒険を愛するとされます。彼らは瞬間的な判断力が高く、状況を迅速に把握し、即座に行動に移す能力があります。
ESTPはエネルギッシュで人を引き付ける魅力があり、社交的な環境で輝きます。また、実践的な解決策を好み、理論よりも経験を重視します。
しかし、この性格は時に衝動的で計画性に欠けると見なされることがあります。
ESTP(起業家型)の怒ると怖い理由
ESTPが怒る主なポイントは、自由を制限されることや、退屈でルーティンな状況に置かれることです。彼らは常に新しい刺激を求め、活動的な生活を好むため、これらの状況に直面すると不満を感じます。
ESTPの怒りは爆発的であり、通常は社交的で軽快な彼らが突然激怒すると、相手は驚きと恐怖を感じます。
例えば、創造性を発揮できない環境や、自由が制限される状況で、彼らは怒りを爆発させ、その強烈な感情表現は周囲を圧倒します。
5位:ENTP(討論者型)
ENTP(討論者型)の性格・特徴
ENTPタイプは、発想力が豊かで知的好奇心が旺盛です。彼らは新しいアイデアや可能性を探求することに情熱を注ぎ、物事を多角的に考える能力があります。
また、議論を愛し、自分の考えを巧みに表現することが得意です。ENTPは柔軟性があり、状況に応じて適応することができますが、時に計画性を欠くこともあります。
ENTP(討論者型)の怒ると怖い理由
ENTPが怒るポイントは、創造性や発想の自由を抑制されたと感じる状況です。彼らは自身のアイデアや意見が無視されたり、批判されたりすると強く反発します。
ENTPの怒りは、その鋭い知性と言葉の巧みさにより、相手に圧倒的な議論で応戦するため、非常に怖く感じられます。
例えば、創造的な提案が却下された際、彼らは鋭い理論で反論し、時には皮肉や辛辣な言葉を用いて相手を圧倒します。
6位:ISFP(冒険家型)
ISFP(冒険家型)の性格・特徴
ISFPタイプは、感受性が豊かで独立心が強いです。彼らは自己表現を重視し、芸術的な才能を持つことが多いです。
また、静かで穏やかな性格をしており、周囲の人々や環境に対して深い共感を示します。
ISFPは自分の価値観や信念に強く固執する一方で、時に不確かさを感じることがあります。
ISFP(冒険家型)の怒ると怖い理由
ISFPが怒るポイントは、自身の価値観や信念に対する脅威や、感情を無視されたと感じる場合です。通常は穏やかな彼らですが、怒りを感じた時には予期せぬ強い感情を表に出します。
ISFPの怒りは、内に秘めた情熱の突然の爆発のようで、その強烈な感情表現は周囲を驚かせ、怖がらせることがあります。
例えば、個人的な価値を否定された際、彼らは静かながらも強い感情を露わにし、通常は見せない怒りの側面を表すことがあります。このような時、彼らの怒りは深い感情からくるもので、その真剣さが相手に強い印象を与えます。
7位:ESFJ(領事官型)
ESFJ(領事官型)の性格・特徴
ESFJタイプは、協調性が高く、他人への配慮が深いです。彼らは周囲の人々との関係を大切にし、安定した社会的環境を求めます。
また、組織的で責任感が強く、人々を支援し、助けることに喜びを感じます。ESFJは伝統やルールを重んじ、安定と調和を保つために努力しますが、時に頑固さを見せることもあります。
ESFJ(領事官型)の怒ると怖い理由
ESFJが怒るポイントは、親密な人間関係や社会的な調和が脅かされたと感じた場合です。彼らは人々の幸福と調和を非常に重視するため、これらが無視されたり傷つけられたりすると、深い怒りを感じます。
ESFJの怒りは、通常は他人を思いやる彼らが、自身や大切な人々の価値を守るために強い言葉や態度を取ることから、相手にとって非常に怖いものになります。
例えば、家族や親しい友人が不当に扱われた際、彼らは強い言葉で反論し、その情熱的な態度は周囲を圧倒することがあります。
8位:INFJ(提唱者型)
INFJ(提唱者型)の性格・特徴
INFJタイプは、深い洞察力と強い内省を持つことが特徴です。彼らは理想主義的で、倫理的な価値観を重んじます。
また、他者に対して深い共感を示し、情熱的に自己や社会の改善に取り組みます。INFJは内向的ながらも、強い信念を持ち、独自の視点から物事を見る能力があります。
しかし、理想と現実のギャップに苦しむこともあります。
INFJ(提唱者型)の怒ると怖い理由
INFJが怒るポイントは、彼らの深い倫理的、道徳的な価値観や信念が侵害された場合です。通常は穏やかで思いやり深い彼らですが、理想や価値観に対する脅威には強く反応し、その怒りは情熱的で強烈です。
INFJの怒りは、通常隠された感情が爆発する形で現れるため、周囲はその強烈さに驚き、怖がることがあります。
例えば、彼らの信じる正義や倫理が軽視された場合、深い情熱と強い言葉で反発し、その熱意は他人を圧倒します。
9位:ISTJ(管理者型)
ISTJ(管理者型)の性格・特徴
ISTJタイプは、責任感が強く、実用的で組織的な性格を持ちます。彼らは伝統やルールを重んじ、事実に基づいて論理的に物事を進めます。
ISTJは詳細に注意を払い、計画的に行動することを好みます。しかし、この堅実な性格が時に頑固さや柔軟性の欠如を招くこともあります。
ISTJ(管理者型)の怒ると怖い理由
ISTJが怒るポイントは、ルールや計画への不遵守、無秩序な行動です。彼らは秩序や計画を重視するため、これらが無視された場合には強い不満を感じます。
ISTJの怒りは、その厳格で堅実な性格から来るものであり、通常は落ち着いている彼らが感情を表に出すと、その言葉の重みと冷静さの背後にある厳しさが相手に強い印象を与え、怖がらせることがあります。
例えば、チームが計画を無視して行動した場合、ISTJは事実に基づいた厳しい指摘をすることがあり、その冷静かつ断固たる態度は相手を圧倒します。
10位:INTJ(建築家型)
INTJ(建築家型)の性格・特徴
INTJタイプは、戦略的な思考と高い内省力を持つことが特徴です。彼らは自立心が強く、独自の洞察に基づいて独創的な解決策を見つけ出します。
INTJは論理的で目標志向が強く、効率的な方法を好みます。しかし、時には感情よりも理論を優先する傾向があり、周囲との感情的なつながりを作るのが苦手な面もあります。
INTJ(建築家型)の怒ると怖い理由
INTJが怒るポイントは、非論理的な行動や短絡的な思考、彼らの計画や理論を無視することです。INTJは自分の考えを深く考え抜いており、それが軽んじられたり誤解されたりすると、強い不満を抱きます。
INTJの怒りは、その鋭い知性と分析的な思考からくるものであり、冷静ながらも厳しい言葉で相手を論破することがあります。
例えば、論理的に不合理な意見に対しては、彼らは徹底的にその間違いを指摘し、その厳密な論理展開により相手を圧倒します。
11位:ENFJ(主人公型)
ENFJ(主人公型)の性格・特徴
ENFJタイプは、強い共感力と影響力を持ち、他人を励ますことが得意です。彼らは社交的で魅力的な性格をしており、人々を自然と惹きつけます。
ENFJは他者のニーズを理解し、それに応えようとする傾向がありますが、時には自己のニーズを犠牲にすることもあります。
ENFJ(主人公型)の怒ると怖い理由
ENFJが怒るポイントは、他人への無理解や不公平、価値観の衝突です。彼らは人々との調和を重視するため、その調和が乱れると感じると激しい反応を示します。
ENFJの怒りは、通常は他者を思いやる彼らが、公正さや正義感から来るものであり、その情熱的で力強い表現は相手を圧倒します。
例えば、他者が不当に扱われる状況に遭遇した時、ENFJは強い正義感から声を上げ、その熱意と決意は周囲に強い影響を与え、時に怖いと感じられることがあります。
12位:ENFP(広報運動家型)
ENFP(広報運動家型)の性格・特徴
ENFPタイプは、創造的で情熱的、楽観的な性格を持ちます。彼らは新しいアイデアや可能性に興味を持ち、自由を愛する心を持っています。
ENFPは人々との関係構築が得意で、周囲を鼓舞することができますが、時に計画性に欠けることがあります。
ENFP(広報運動家型)の怒ると怖い理由
ENFPが怒るポイントは、自由や創造性を制限されることや、個人の価値観が無視される状況です。通常は柔軟で開放的な彼らですが、自己表現や個性を抑圧されると激しい反発を示します。
ENFPの怒りは、その情熱的で創造的な性格から来るもので、通常は明るく楽観的な彼らが強い言葉を用いて感情を表現することで、周囲を驚かせ、怖がらせることがあります。
例えば、自分のアイデアや意見が単に形式的に受け入れられず、真剣に考慮されないと感じた時、ENFPは自分の考えを強く主張し、その熱意は他人に強い印象を与えます。
13位:INTP(論理学者型)
INTP(論理学者型)の性格・特徴
INTPタイプは、独創的で理論的な思考を持ち、知的な探求を好むことが特徴です。彼らは独立心が強く、新しいアイデアや複雑な問題に対して深い興味を持ちます。
INTPは内向的で分析的な性格をしており、しばしば自分の思考世界に没入します。しかし、この性格は時に現実から離れすぎると見なされることもあります。
INTP(論理学者型)の怒ると怖い理由
INTPが怒るポイントは、非論理的な議論や理解されないことです。彼らは自分の考えを深く理解し、論理的な議論を尊重することを重視します。そのため、論理的でない反論や無知に基づく批判に対しては、強い不満を感じることがあります。
INTPの怒りは、通常は冷静な彼らが感情を露わにするときに現れ、その鋭い知性と言葉の巧みさで相手を圧倒するため、怖いと感じられることがあります。
例えば、誤解に基づいた批判に対して、INTPは論理的で鋭い反論を展開し、その分析的な態度が相手に圧力を与えます。
14位:ESFP(エンターテイナー型)
ESFP(エンターテイナー型)の性格・特徴
ESFPタイプは、社交的で活発、楽観的な性格を持ちます。彼らは周囲の人々と簡単に打ち解け、新しい経験や冒険を楽しむことが得意です。
ESFPは感情表現が豊かで、人々を楽しませることに喜びを感じます。しかし、この性格は時に計画性を欠くことがあります。
ESFP(エンターテイナー型)の怒ると怖い理由
ESFPが怒るポイントは、自由や楽しさを制限された時や、人間関係における誤解です。彼らは活発で自由を愛するため、制約を感じると強く反応します。
ESFPの怒りは、その情熱的で感情豊かな性格からくるものであり、通常は陽気で社交的な彼らが感情的になると、その怒りは強烈で周囲を圧倒します。
例えば、友人関係において誤解が生じた時、ESFPは自分の感情を率直に表現し、その強い感情の表出は相手に圧力を感じさせることがあります。
15位:INFP(仲介者型)
INFP(仲介者型)の性格・特徴
INFPタイプは、理想主義的で情熱的な性格を持ち、豊かな想像力を備えています。彼らは自己表現と個人の価値観を重視し、他者への深い共感を示します。
INFPは内向的で感情豊かであり、しばしば自分の内面世界に没頭します。しかし、時に現実と理想の間で葛藤を感じることもあります。
INFP(仲介者型)の怒ると怖い理由
INFPが怒るポイントは、自分の深い価値観や感情が無視されたり、他者によって傷つけられたりした時です。通常は優しく寛容な彼らですが、個人的な信念や感情に対する侵害には強く反応します。
INFPの怒りは、その感情的な深さと熱意からくるもので、通常は穏やかな彼らが感情的になると、その怒りは周囲を圧倒し、怖がらせることがあります。
例えば、自分の創造的な作品や意見が軽んじられた場合、INFPは自分の感情を強く表現し、その情熱的な反応は相手に強い印象を与えます。
16位:ISFJ(擁護者型)
ISFJ(擁護者型)の性格・特徴
ISFJタイプは、責任感が強く、保守的な性格を持ちます。彼らは他者への配慮が深く、安定と調和を重んじます。
ISFJは規則や伝統を尊重し、周囲の人々と調和を保つために努力します。しかし、変化に対しては消極的な傾向があります。
ISFJ(擁護者型)の怒ると怖い理由
ISFJが怒るポイントは、親しい人々への不公平な扱いや、ルールや伝統の無視です。彼らは人々の幸福と調和を非常に重視するため、これらが脅かされると強い反応を示します。
ISFJの怒りは、通常は他人を思いやる彼らが、大切な人々や価値観を守るために強い言葉や態度を取ることから、相手にとって非常に怖いものになります。
例えば、家族や親しい友人が不当に扱われた場合、ISFJは強い言葉でその不公平に反対し、通常は温和な彼らのこのような断固たる姿勢は、周囲に強烈な印象を与え、怖がらせることがあります。
【MBTI診断】怒ると怖いランキング 順位比較表
順位 | MBTI | 性格・特徴 |
---|---|---|
1位 | ENTJ(指揮官型) | 決断力強く、自信満々 |
2位 | ISTP(巨匠型) | 独立的、実用的 |
3位 | ESTJ(幹部型) | 組織的、実践的 |
4位 | ESTP(起業家型) | 冒険的、挑戦的 |
5位 | ENTP(討論者型) | 発想力豊か、知的 |
6位 | ISFP(冒険家型) | 感受性豊か、自由主義 |
7位 | ESFJ(領事官型) | 社交的、責任感強い |
8位 | INFJ(提唱者型) | 洞察力強い、理想主義 |
9位 | ISTJ(管理者型) | 責任感強い、規律正しい |
10位 | INTJ(建築家型) | 戦略的、内省的 |
11位 | ENFJ(主人公型) | 鼓舞的、共感的 |
12位 | ENFP(広報運動家型) | 創造的、情熱的 |
13位 | INTP(論理学者型) | 独創的、分析的 |
14位 | ESFP(エンターテイナー型) | 社交的、活動的 |
15位 | INFP(仲介者型) | 想像力豊か、理想主義 |
16位 | ISFJ(擁護者型) | 保守的、献身的 |
T型の性格タイプは上位にいる傾向?
MBTI診断において、怒ると怖いランキングでT型(思考型)の人物がF型(感情型)よりも上位にいる傾向が見られます。
これは、T型の人々が論理的で目的志向的な思考を持ち、感情よりも事実や論理を重視する性質に起因していると考えられます。彼らは感情的な要素よりも理性的な判断を優先するため、怒りの際にもその表現が直接的で厳格なものになりがちです。
また、T型は自己の考えや信念に強く固執することが多く、これが他人に対して威圧的または怖いと感じられる原因になることがあります。
特にENTJやESTJのようなタイプは、目標達成や効率性を極めて重視するため、それらが妨げられた際には特に強い怒りを見せることがあります。このような性格タイプは、自己の目的を達成するためには断固たる態度を取ることが多く、その過程で周囲の人々が怖いと感じる状況を作り出す可能性があります。
人が怖いと感じる理由とは
大声等の高圧的な態度を取られる
ESTJ、ENTJ、ESTPなどのタイプは、自信に満ち、時に高圧的な態度を取ることがあります。
大声や高圧的な態度が相手に怖さを感じさせる主な理由は、これらの行動が脅威として認識されることです。大声は攻撃的であると捉えられ、自己を守る必要があるとの危機感を引き起こします。
また、高圧的な態度は、相手の優位性や支配を示すものとして解釈され、これによって心理的な不安や恐怖が生じます。
人間は自然と安全を求めるため、これらの行動は本能的に危険信号として受け取られ、相手を怖いと感じる原因になります。
相手の意見を無視して向き合わない
ISTPやISFPなどの内向型タイプは、自分の内面に没頭しやすく、他人の意見を無視してしまうことがあります。
相手の意見を無視し、向き合わない態度が怖さを感じさせる理由は、コミュニケーションの断絶にあります。意見が無視されると、自分の考えや感情が価値を持たないと感じるため、不安や孤立感が生まれます。
また、相手による無視は、自身への敬意の欠如や人間関係の緊張を示唆するため、これが不信感や脅威として受け止められます。
相互理解と尊重が基本的な人間関係の要素であるため、これらが欠如すると相手に対して恐怖や不安を抱くことになります。
普段穏やかな人が怒る
INFPやESFJなどの穏やかで感受性豊かなタイプは、通常は温和で優しい態度を取ります。しかし、彼らが稀に見せる怒りは、普段の性格とのギャップが大きいため、周囲にとって非常に驚きと恐怖をもたらします。
普段穏やかな人が怒ると怖く感じる理由は、予期せぬ行動の変化にあります。普段の穏やかさとは対照的な怒りの表現は、予測不可能で不安定な状況として受け取られます。
人は慣れ親しんだ行動パターンに安心感を見出すため、そのパターンからの逸脱は不安や恐怖を引き起こします。
また、普段見せない強い感情の表現は、相手の内面に潜む未知の側面を示唆し、これが予測できない脅威として捉えられるため、怖さを感じる原因になります。
イライラしやすい人【性格タイプ別】
根拠のない意見を述べる人
ESTJ(幹部型)、ENTJ(指揮官型)、INTJ(建築家型)は根拠のない意見に対して特にいらいらする傾向があります。
これらのタイプは論理的思考を重視し、事実やデータに基づいた意見を尊重します。根拠のない意見を述べる人に対して、彼らは無駄や非効率を感じ、そのような意見が議論や決定過程を妨げると感じるため、いらいらする傾向があるのです。
ルールを守らない人
ISTJ(管理者型)、ISFJ(擁護者型)、ESTJ(幹部型)はルールを守らない人に対していらいらする傾向が強いです。
これらのタイプは伝統やルールを重んじ、組織や社会の秩序を保つことを重要視します。ルールを守らない人に対しては、不公正や不調和を感じるため、これが彼らのイライラの原因となります。
ルールを押し付けてくる人
ENFP(広報運動家型)、ENTP(討論者型)、INFP(仲介者型)は、ルールを押し付ける人に対してイライラすることが多いです。
これらのタイプは自由と柔軟性を重視し、個人の価値観や創造性を大切にします。ルールを厳格に押し付けられると、これらの価値が制限されると感じるため、ストレスを感じやすくなります。
必要以上に干渉してくる人
ISTP(巨匠型)、INTP(論理学者型)、ISFP(冒険家型)は、他人からの必要以上の干渉に対してイライラしやすいです。
これらのタイプは独立心が強く、自分のペースで物事を進めることを好みます。他人からの過度な干渉は、自由や自立を脅かすものと感じられるため、不快感を覚えることがあります。
自由を制限してくる人
ENFP(広報運動家型)、ESFP(エンターテイナー型)、ENTP(討論者型)は、自由を制限される状況に対して特にイライラする傾向があります。
これらのタイプは新しい経験や自己表現の自由を重視しており、創造性や自由な発想を大切にします。自由を制限するような行動や環境は、彼らの自己実現を妨げるものと感じられ、ストレスの原因となります。
断らないのを良い事に押し付けてくる人
ISFJ(擁護者型)、INFJ(提唱者型)、ESFJ(領事官型)は、他人の要求を断りにくい性質を持っているため、断らないのを良いことに要求を押し付ける人に対してイライラしやすいです。
これらのタイプは他者への配慮が深く、人間関係を大切にする傾向があります。そのため、自分の善意や協力的な性格を悪用されると感じると、不快感を抱きやすくなります。
自分の怒る原因を理解して良い人間関係を築こう
自分が怒るきっかけやポイントを理解することは、人間関係において非常に重要です。自己理解を深めることで、何が自分をイライラさせるのかを知り、それに対処する方法を見つけることができます。
無駄なトラブルや衝突を防ぐためには、自分自身の感情のパターンを理解し、相手とのコミュニケーションを円滑に進めるための自己調整が必要です。
自分の怒りのトリガーを知ることで、感情のコントロールが可能になり、相手への理解も深まるため、より健全で生産的な関係を築くことが可能になります。
【MBTI診断】怒ると怖いランキングまとめ
このMBTI診断に基づく怒ると怖いランキングを活用し、自分や他人の怒りのパターンを理解することで、人間関係のトラブルを未然に防ぐ手助けとなります。より良い人間関係の構築に向けて、この知識を役立ててください。